第159章 我这肯定不是诽谤赵生(2/12)

划书时，一路绿灯。

    林正瑛震惊，“啊？追资？”

    他不是不喜欢，也很想，但是港濠弯252家已经稳定开业运营，或正在买地皮买楼的连锁店，他和程龙、洪琻宝、元标等已经背负了庞大债务了。

    再跑去内地一开几百家，以后可能上千家……

    赵东淮失笑，“你们可以借钱，再不然可以出让一定股份，让张帼荣、刘德桦他们也追资进来。”

    “按比例转让就行，这种事，一个人吃不下就多找几个朋友。”

    他是第一波炒日円就大赚几百亿港币，大部分钱还正没处花呢，追资搞大建设，简简单单，只要他愿意砸钱，内地那么多中字头建筑团队。

    在京上羊、山城、津门等地建几百栋地下两层、地表五层大楼而已，很难么？这种工程项目就是给中字头建筑送钱。

    到时候就是一成港岛老万家商超的管理层，带过去先组建个架子，各地本地招募员工，待遇各方面，还是以港岛为标准。

    薪水，当然不会说直接发4000港币以上那么夸张，4000港币月薪起步太夸张，会搞乱市场的，清洁工都4000港币？各种假期送日常百货福利爆炸。

    那什么高校讲师、研究员、高科技领域人才，得有多少人会被福利吸引、被家人劝说跑去当清洁工，售货员？

    一旦那样就太离谱了。

    万家是服务市民日常购物的各地本地商超，按照现在一般国企工人月薪的两倍发放。

    以后随着时代发展，跟住这个各地两倍月薪标准就行，就是从本港调回去内地的团队，也会降薪到内地标准，免得不患寡而患不均，至于调过去降薪，不愿意？

    你去内地任职一两年再调回来，升职啊……

    愿意暂时拿一两年低薪的万家团队，回来后升职速度肯定会翻倍，升职也是和大加薪挂钩的。

    假期、逢年过节送福利，同样是照搬，这一切都在计划书里写的详细明确，所以一路绿灯毫无阻碍。

    林正瑛灿笑着点头，“那就好说了，找阿荣、桦仔他们一起入股，那就不怕没钱了。”

    “有了这个，等我孩子长大了，躺着都不怕吃穿住行了。”

    外界