第2章 公司人事调整(3/7)

司为了保住这支基金产品，同时也为了缓解广大投资者群体对于我们公司基金产品的信任危机。

    负责公司资管业务的林总，逼不得已，只能劝退杨经理，让其主动辞职。

    杨经理辞职后，空出来的基金经理位置，原本按照职位分属，是轮不到丽玲姐接替的，然而由于‘未来投资混合精选’这支基金产品在杨经理的经营下，基金净值已经亏损严重，规模下跌速度很快，极有可能在短期内就触及到监管层要求的清盘条件。

    所以，公司内部其他符合职位接替条件的领导们，目前都不愿意接手这支基金产品。

    毕竟，大家都怕这支基金产品折在自己手里，成了自己职业发展履历中，抹不掉的黑点，影响了以后的发展道路。

    于是……这才轮到了丽玲姐。”

    “原来如此！”苏跃尽管心里明白，但还是感激地道，“多谢姗姐的消息分享。”

    姜姗见苏跃对她十分尊重，眼里也没有丝毫嫌弃她的样子，心里还是很高兴的，微笑地继续道：“苏跃，我跟你说这么多，是让你长个心眼，我知道你能在公司实习完成并最终留下来成功转正，多亏了丽玲姐，但这次丽玲姐接手‘未来投资混合精选’这支基金产品，如果要从我们部门抽调人手的话，你可千万不能答应。”

    “为什么？”苏跃问道。

    姜姗回应道：“你想啊，当前金融市场表现，本来就低迷，‘未来投资混合精选’这支基金产品，又是纯股票型投资基金，净值亏损非常严重，且投资者对于这支基金产品已经产生了信任危机，规模下滑极快，已经到2个亿的规模附近了，如果没有奇迹的话，这支基金产品触及到监管层要求的清盘条件，应是必然。

    而一旦这支基金产品，被迫清盘。

    整个‘未来投资混合精选’基金产品投资部都会面临合并、裁撤风险，到时候……你想再回到咱们投资策略研究部，可就非常非常困难了。”

    “明白了！”苏跃尽管心里早就有了主意，但还是点了点头，微笑地感激道，“多谢姗姐的指点。”

    姜姗见在时间推移中，办公室的人逐渐多了起来，不由将椅子移回了原位，最后告诫苏跃道：“明白就好，我就怕你傻乎乎的，你师父说什么