第十二章 “幸福者退让原则”(3/3)

的，觉得对方真的需要他的帮助，才会肯接这个活儿。

    一般来说疏导效果都还是挺不错的，老板也不会为了多赚钱就一个劲儿催着人家在他那里多做几次疏导什么的，只要他觉得对方已经可以了，没有问题了，就会让人家不用再继续跟他约心理疏导，也不用再续费。

    他总说一个人归根结底还是要自己内心强大才可以，心理咨询师就好像是给溺水的人扔一个救生圈，但是以后想要不溺水，就得自己学会游泳才行，不能一辈子到哪儿都挂着救生圈。”

    宁书艺微微挑了挑眉，觉得徐理这个观点还挺有哲理的：“这话在理。”

    “是吧！老板这个人，真的是活得很通透。”祁晓茹连连点头，“他还跟我说，有的时候，有的人可能因为心里的苦难，所以会表现得比较偏执，喜欢抬杠，喜欢找我们的麻烦。

    这种时候不要去跟他针锋相对，我们应该让一步，他说这叫‘幸福者退让原则’。老板说，如果一个人内心很充实，幸福感很强，不应该去跟一个内心里都是苦难的人一般见识，因为对方本来就是因为不幸福，所以希望把所有人都拉到泥潭里去跟他作伴。

    这种时候，一步不让就会顺了对方的意，自己也会变得不幸福。

    反而退让一步，自己该幸福还是一样的幸福，没有任何损失。”

    鼻窦炎又犯了，憋得头疼，很抱歉，今天就一更，明天正常双更！