第五百一十六章 樊笼与逐梦(3/4)

嘛！”

    此时的奥斯塔是由衷的感谢智人公司。

    可以为自己而活着。

    可以做自己喜欢的事情。

    可以为自己的梦想而奋斗。

    这是一件多么困难又奢侈的事情。

    奥斯塔回首往事，发现从前的自己，只是父母的儿子、老师的学生、妻子的丈夫、儿女的父亲、工厂的工人、邻居的朋友……

    那他自己呢？

    他不想为自己而活着吗？他不想去追逐梦想吗？他不想自由自在地做自己喜欢的事情吗？

    他想。

    他无时无刻的想。

    但作为一个人，有时候却是身不由己的。

    那千丝万缕的关系，千奇百怪的责任，仿佛碳纳米管编制的蛛网，会死死地缠住所有人，让其难以自拔。

    这蛛网，每一条线都在拉扯，试图让我们变成某种形状。

    最后，我们变得千奇百怪，完全失去了人形。

    奥斯塔发现，要挣脱这蛛网，只有彻底跳出。

    虽然智人公司同样是一个蛛网，但这个蛛网的那根线太强了，直接碾压了其他的线，同时还给了你斩断其他线的底气。

    如果没有智人公司的兜底，每天要为三餐而忙碌，还谈什么梦想。

    西蒙斯看着岳父的表情，就知道对方想通了，他笑着说道:

    “这就是绝对的控制，带来绝对的自由。”

    “绝对的控制？绝对的自由？”奥斯塔老头愣了一下，随即眉头一展:“你说得不错。”

    在人类各个社会运行模型之中。

    智人公司的运行模式，就是一种付出与收益成正比的系统模型，也就是说，你付出越大，受益也将越大。

    当植入生物芯片的那一刻，就意味着你交出了最大的代价，此时自然会获得最大的收益。

    智人公司可以无条件信任新人类员工，新人类员工之间也可以形成无条件的信任。

    这个时候，很多事情就变得和传统的人类社会运行模式不一样了。

    就比如幼儿园和养老院，如果在传统运行模型下，你敢完全放心的将孩子和老人交给对方照顾吗？

    这就是传统